Configuración de Vacaciones – LenoxHR - Centro de Ayuda

Convenios de Vacaciones

En Vacaciones podés crear distintos convenios para que el sistema calcule automáticamente los días de vacaciones de cada empleado según su antigüedad.

Si el empleado trabajó menos de 6 meses: el cálculo es 1 día de vacaciones por cada 20 días hábiles.

Crear un convenio

Ingresá a la configuración de Vacaciones y buscá la sección Convenios.
Hacé clic en “Agregar Convenio”.
Completá los campos del convenio y presioná “Guardar”.

Campos del convenio

Estos campos determinan cómo y cuándo se asignan los días de vacaciones, y bajo qué método se imputan (corridos o laborales).

Nombre: nombre identificatorio del convenio (por ejemplo: “Convenio General”, “Convenio Sindicato X”).
Periodo de Vacaciones a Imputar:
- Desde: momento en el cual se asignan los días del período (ejemplo: 1 de octubre).
- Hasta: fecha límite hasta la cual estarán disponibles los días asignados (ejemplo: 30 de abril).
Método de Imputación: define cómo se descuentan los días al cargar vacaciones: Días corridos o Días laborales.
Traspaso de vacaciones del periodo anterior: porcentaje de días restantes del período anterior que se traspasan al nuevo período.
Acumula periodos anteriores: si está activo, el empleado conserva días no tomados de todos los períodos previos. Si está desactivado, conserva solo el período anterior inmediato.
Rangos: tabla de antigüedad → días correspondientes (se explica en la sección siguiente).

Crear rangos de antigüedad

Dentro del convenio, podés agregar, editar o quitar rangos. Cada rango define:

Inicio y fin del período de antigüedad.
Días de vacaciones que corresponden a esa antigüedad.

Ejemplo: en la tabla “Default”, un rango puede indicar que desde 6 meses hasta 5 años de antigüedad corresponden 14 días de vacaciones.

Dentro del convenio, hacé clic en “Agregar Rango”.
Seleccioná el inicio y el fin de antigüedad.
Indicá los días correspondientes para ese rango.
Guardá con “Guardar Rango”.

Asignar un convenio a un empleado

Ingresá a Menú → Administración → Empleados.
Editá el empleado y entrá a la pestaña Vacaciones.
Seleccioná el Convenio que aplicará al empleado y guardá los cambios.

Cargar días manualmente

Además del cálculo por convenio, podés contabilizar días manualmente: ingresando una cantidad fija de días para el empleado, sin tomar la antigüedad del convenio.

Esto es útil cuando la organización necesita forzar un saldo de días por políticas internas, ajustes puntuales o migraciones.

Para hacerlo, ingresá en la pestaña Vacaciones del empleado y seleccioná la opción de carga manual (en lugar del convenio), luego guardá.