Las asignaciones masivas permiten aplicar una misma configuración o novedad a varios empleados. Actualmente no se realizan todas desde un único lugar: algunas se administran desde Empleados y otras desde el módulo donde se utiliza esa información.
En este artículo
- Elegir el punto de acceso correcto.
- Seleccionar empleados.
- Usar las acciones disponibles desde Empleados.
- Realizar operaciones dentro de otros módulos.
- Revisar el resultado.
1. Elegir dónde realizar la acción
| Necesita realizar | Ingrese en |
|---|---|
| Jornadas, calendarios, empresa/sector, dispositivos, días o convenios de vacaciones, franjas, materiales, baja, beneficios, permisos del Portal o certificados | Empleados → Asignaciones masivas |
| Crear varias marcaciones para un grupo | Marcaciones → Nueva marcación → Asignaciones masivas |
| Planificar vacaciones para varias personas | Vacaciones → Planificación → Asignaciones masivas |
| Planificar licencias para varias personas | Licencias → Planificación → Asignaciones masivas |
| Clasificar varias ausencias con una novedad | Ausencias, sobre los registros seleccionados |
| Entregar materiales o kits a varias personas | Gestión de Entregas |
| Crear feriados para varios calendarios | Feriados |
2. Seleccionar correctamente a los empleados
- Use los filtros de empresa y sector antes de marcar personas.
- Busque por nombre cuando necesite casos puntuales.
- Seleccione únicamente las filas que deben recibir el cambio.
- Compruebe la cantidad seleccionada en el panel.
- Abra la acción y revise nuevamente el grupo antes de confirmar.
3. Acciones disponibles desde Empleados
Ingrese en Empleados y abra Asignaciones masivas. Las pestañas visibles dependen de los módulos contratados y de sus permisos.
| Pestaña | Uso principal |
|---|---|
| Descarga de archivos | Descargar certificados o recibos dentro de un rango de fechas. |
| Jornada | Asignar una jornada dentro de un período. |
| Calendarios | Asignar un calendario o copiar el del año anterior. |
| Sucursales y sectores | Cambiar la ubicación organizativa del grupo. |
| Dispositivos | Vincular empleados con uno o más relojes. |
| Vacaciones | Asignar días, aplicar convenios o recalcular saldos. |
| Franjas de acceso | Asignar o retirar franjas horarias de acceso. |
| Materiales | Asignar materiales y kits, con cantidad y devolución cuando corresponda. |
| Dar de baja | Desactivar empleados conservando su historial según las opciones elegidas. |
| Beneficios | Asignar beneficios disponibles a varias personas. |
| Permisos portal | Aplicar el mismo esquema de permisos del Portal. |
| Certificado de firma | Emitir certificados para un grupo cuando la función está habilitada. |
4. Operaciones dentro de otros módulos
Marcaciones
Use la pestaña Asignaciones masivas para preparar una o más fichadas, elegir fecha, horario y novedad, y aplicarlas al grupo. Consulte ¿Cómo consultar, crear y corregir marcaciones?.
Vacaciones y licencias
Las planificaciones masivas se realizan en cada módulo porque necesitan sus propios períodos, tipos, novedades y validaciones. Consulte Vacaciones y Licencias.
Ausencias
Seleccione los registros que compartan la misma situación y aplique la novedad correspondiente. Consulte ¿Cómo consultar, justificar y clasificar ausencias?.
Materiales y kits
Cuando la operación forma parte de una entrega, realícela desde Gestión de Entregas. La pestaña de Empleados sirve para una asignación directa.
5. Revisar el resultado
- Lea el mensaje final y compruebe si hubo empleados omitidos o con error.
- Abra uno o dos empleados de muestra y verifique el cambio.
- Si hubo errores, corrija el dato indicado y vuelva a ejecutar únicamente sobre los casos pendientes.
- No repita toda la operación sin revisar: podría duplicar marcaciones, entregas o planificaciones.
Preguntas frecuentes
Las pestañas dependen del módulo contratado, los permisos de su usuario y, en certificados, de que la función esté habilitada.
Desde Empleados se administran días, convenio y recálculo. Para crear períodos de vacaciones para varias personas, use Planificación dentro de Vacaciones.
Sí. Algunos empleados pueden quedar omitidos o fallar por su estado o configuración. Revise siempre el resultado final.
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