Lo que verá en esta pantalla

• Listado de procesos con su estado, vencimiento y acción para entrar.
• Acción COMENZAR o Continuar según el avance del formulario.
• Selector de empleado a evaluar con botón CONFIRMAR EMPLEADO cuando ese paso existe.
• Preguntas por competencia o criterio, con escalas y selecciones según el diseño del proceso.
• Envío final desde Enviar evaluación o avance con Enviar evaluación y continuar.

Ejemplo visual

Cómo entender el flujo de la evaluación

• Selección de persona: se usa para definir a quién va dirigida la evaluación antes de responder.
• Competencias o bloques: ordenan las preguntas por tema evaluado.
• Restantes o pendientes: indican cuánto falta completar dentro del proceso.
• Enviar: confirma la evaluación cargada; si existe la opción de continuar, se usa para avanzar con el siguiente formulario.

Cómo completar una evaluación

1. Ingrese al proceso pendiente desde COMENZAR o retómelo desde Continuar.
2. Si el formulario lo pide, seleccione la persona a evaluar y confirme.
3. Complete cada pregunta del bloque o competencia visible en pantalla.
4. Revise las respuestas y confirme el envío.

Salir sin enviar

• Si abandona la evaluación antes de enviarla, las respuestas en curso no se guardan.
• Al salir, el sistema puede mostrar un aviso para confirmar (por ejemplo, que los cambios no se guardarán).

Seguimiento del proceso

• Los estados cambian según el avance del formulario y el circuito de aprobación.
• En procesos cerrados, puede consultar observaciones o resultados si su perfil tiene acceso.