¿Cómo consultar el resumen de un empleado?

La opción Ver resumen reúne en una sola pantalla los datos principales, indicadores de asistencia, horas, puntualidad, ausentismo y vacaciones de un empleado. Está pensada para analizar rápidamente una situación antes de ingresar a los módulos de detalle.

Cómo abrir el resumen

1. Ingrese en Empleados.
2. Busque a la persona mediante los filtros o el buscador.
3. En la columna de acciones, ubique el icono Ver resumen.
4. Seleccione el icono para abrir Resumen de empleado.

Elegir el período

1. Abra Período rápido.
2. Seleccione Últimos 7, 30, 60 o 90 días.
3. Para definir otras fechas, seleccione Personalizado.
4. Indique Desde y Hasta. La fecha inicial no puede ser posterior a la final.
5. Espere a que la pantalla termine de actualizar los indicadores y gráficos.

El encabezado muestra el período aplicado. Los patrones de comportamiento utilizan una ventana fija aproximada de 90 días, aunque el resumen principal tenga otro rango.

Revisar los datos generales

La primera tarjeta permite contextualizar los indicadores con información de la persona:

• Empresa, sector y calendario asignado.
• Superior indicado en Responde a.
• Estado civil, edad, cantidad de hijos y estudios en curso.
• Días de vacaciones disponibles y pendientes.
• Convenio de vacaciones asignado.

Interpretar los indicadores ejecutivos

Revisar patrones detectados

Cuando existen señales suficientes, la pantalla puede destacar patrones como ausencias repetidas en un mismo día de la semana o una tendencia creciente de tardanzas. Cada tarjeta informa el motivo que produjo la señal.

Consultar los KPIs críticos

• Saldo de horas: diferencia entre las horas trabajadas y las teóricas sobre los días con horario.
• Trabajadas y teóricas: totales acumulados en el período.
• Días trabajados: días con marcaciones registradas.
• Llegadas tarde y salidas anticipadas: cantidad de eventos detectados.
• Horas extra y días con horas extra: tiempo adicional y cantidad de días involucrados.
• Media de entrada y salida: horarios promedio de las marcaciones.
• Banco de horas: saldo disponible cuando el empleado tiene información en ese módulo; de lo contrario se muestra N/A.
• Antigüedad: tiempo transcurrido desde la fecha de ingreso.

Leer los gráficos

Exportar el resumen

1. Seleccione el período que necesita informar.
2. Espere a que todos los bloques terminen de cargar.
3. Seleccione Exportar PDF.
4. El archivo se descargará con el legajo y la fecha de generación en su nombre.

Qué revisar si faltan datos

• Compruebe que el empleado tenga calendario y jornadas asignadas.
• Revise que existan marcaciones dentro del período.
• Verifique las fechas y estados de licencias y vacaciones.
• Algunos datos dependen de módulos específicos; por ejemplo, Banco de horas puede mostrar N/A.
• Si necesita corregir un valor, abra Marcaciones, Vacaciones, Licencias, Ausencias o la ficha de edición del empleado.

Preguntas frecuentes